为不断深化和巩固“小金库”治理工作成果，四川省第三测绘工程院从三方面入手建立健全“小金库”治理工作的长效机制。
       一是建立长效的学习教育机制。继续加大宣传和学习力度，提高职工，尤其是院领导、各生产分院、部门负责人对“小金库”治理工作意义的认识；提高领导干部和财务人员的遵纪守法观念和廉洁从政意识。把思想政治教育和党纪法规教育、正面示范教育和反面警示教育、激励教育和诫勉教育结合起来，不断拓宽教育的内容和形式，逐步建立起教育的长效机制。
        二是建立长效的领导监督机制。进一步强化 “小金库”治理工作的组织领导，充分发挥领导小组及办公室的作用，提升协调配合力度。大力推进院务公开，整合纪委、财务、审计部门的监督资源，充分发挥广大职工的监督主体作用，积极为他们创造能够监督、方便监督的平台和机制，强化日常管理和监督。
三是建立长效的制度管理机制。积极探索建立健全各项管理制度，使“小金库”监督的关口前移，从源头上切断“小金库”的资金来源，预防“小金库”的发生。截止目前，该院相继修改了两部管理制度， 新增出台了《内部审计工作规定》等三部制度。为了更好地贯彻落实国家测绘局推行公务卡改革的精神，该院正在研究制定有关公务卡使用的相关管理规定。